남양에스티엔
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01. 윤리강령
제1장 총칙
제1조 (적용범위)
제2조 (방침)
제3조 (윤리경영 주체 및 역할)
제4조 (윤리경영 세부 실천 시스템)
제2장 고객에 대한 약속
제5조 (고객 존중)
제6조 (고객 가치 창조)
제7조 (고객 보호)
제3장 구성원에 대한 약속
제8조 (구성원 존중)
제9조 (차별금지)
제10조 (제보자 보호)
제11조 (개인정보 보호)
제12조 (창의성 촉진)
제13조 (인재 육성)
제4장 구성원의 약속
제14조 (구성원 기본윤리)
제15조 (공정한 직무 수행)
제16조 (회사 자산보호 및 예산사용)
제17조 (건전한 기업문화 조성)
제5장 주주와 투자자에 대한 약속
제18조 (이익 보호)
제19조 (권리 보장)
제6장 공정한 경쟁 및 거래에 대한 약속
제20조 (자유 경쟁 추구)
제21조 (법규 준수)
제22조 (Business Partner(협력사) 상생 협력)
제7장 국가와 사회에 대한 약속
제23조 (국가에 대한 책임)
제24조 (사회발전에 기여)
제25조(정치활동 관여 금지)
제8장 윤리강령 준수에 대한 약속
제26조(윤리강령의 준수 책임)

부칙
제1조(시행시기)
제2조(해석기준)
제3조(타 규정과의 관계)
윤리경영 교육훈련 계획
제1조 교육 목적
제2조 교육훈련 연간 계획
교육내용교육대상교육방법계획일자실시일자비고
직장 내 괴롭힘 방지 교육전 직원온라인연 1회매년2월
직장 내 괴롭힘 방지 교육전 직원온라인연 1회매년2월
성희롱 예방교육전 직원온라인연 1회매년2월
개인정보 보호 교육전 직원온라인연 1회매년2월
윤리 경영교육전 직원온라인연 1회매년2월
부패행위 신고 접수 처리 및 신고자 보호 등에 관한 운영 지침










  • 윤리경영 실천을 위한

  • 임직원 윤리강력 실천서약




  •  
  • 이에 나는 (주)남양에스티엔 임직원으로서 자부심과 긍지를 갖고 일상의 경영활동을 수행함에 있어 윤리강령과 실천규범을 성실히 준수할 것을 서약하며, 본 서약을 위반 시에는 사규에 따른 어떠한 조치도 감수하겠습니다.
  •  
  • 년    월    일

서 명(서명)
부 서
직 위
※ 반드시 본인이 자필서명 하시기 바랍니다.





02. 윤리강령 실전지침
제1장 총칙
제1조 (적용범위)
제2조 (방침)
제3조 (윤리적 의사결정 및 행동원칙)
제4조 (용어의 정의 )
제2장 이해관계자에게 사례를 받거나 제공하는 행위
제5조 (부정 청탁)
제6조 (금품 수수)
제7 조 (향응•접대)
제8 조 (편의 제공)
제9 조 (채무의 면제, 상환, 보증 및 금전 등의 자산대차)
제10 조 (배우자, 친인척에 대한 부정청탁 및 금품 등의 수수 제한)
제3장 회사와 이해관계가 상충되는 행위
제11 조 (본인 및 배우자, 친인척의 이름으로 회사와 거래)
제12 조 (이해관계자와의 공동 투자, 공동 재산 취득)
제13 조 (Business Partner(협력사)에 대한 투자)
제14 조 (비공개 정보 사적사용)
제15 조 (타회사 임직원 겸임·겸직)
제16 조 (사외출강)
제17 조 (회사인력 유출)
제4장 회사 자산을 불법으로 유출하거나 사적으로 사용하는 행위
제18 조 (회사 자산 및 정보의 유출)
제19 조 (예산 낭비 및 사적 사용)
제20 조 (올바른 Social Networking Service 활용)
제5장 건전한 기업문화 조성을 해치는 행위
제21 조 (업무태만 및 근태불량)
제22 조 (허위보고)
제23 조 (직장 내 괴롭힘 등의 구성원 간 부당 행위)
제24 조 (성희롱)
제6장 기타 개인의 품위 훼손과 회사의 명예를 실추시킬 수 있는 제반 행위
제7장 윤리강령 실천지침의 준수
제25 조 (윤리강령 실천지침의 준수 책임)

부칙

제 1조(시행시기)
제 2조(해석)



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